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Publié le 01 septembre 2023

Retraites : la réforme commence aujourd'hui avec déjà, son lot de mauvaises surprises

Évolution majeure de la réforme des retraites

La nouvelle loi sur les retraites, sujet de nombreuses controverses, a finalement été mise en application après des mois de manifestations, de débats juridiques et une intervention du Conseil constitutionnel. Quelles sont les principales évolutions introduites par cette réforme qui a vu le jour malgré de nombreuses oppositions?

Au centre de cette réforme initiée par le gouvernement se trouve la modification de l'âge de départ à la retraite. L'une des principales critiques portait sur le décalage de deux ans de l'âge légal de départ à la retraite, le faisant passer de 62 à 64 ans. Ainsi, à partir de maintenant, quiconque né après le 1er septembre 1961 devra patienter jusqu'à 62 ans et 3 mois pour envisager une retraite. Cette limite augmentera graduellement chaque année, atteignant 64 ans d'ici 2030.

Des exceptions pour les carrières longues

Cependant, des exceptions sont prévues. Les individus ayant commencé à travailler tôt bénéficient d'aménagements. Par exemple, ceux ayant entamé leur carrière entre 20 et 21 ans peuvent envisager la retraite à 63 ans, et ceux ayant démarré avant 16 ans peuvent partir dès 58 ans.

Outre le recul de l'âge, la durée nécessaire de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein sera également étendue. Elle passera progressivement à quarante-trois ans dès 2027, contre quarante-deux ans précédemment.

Régimes spéciaux et revalorisation des pensions faibles

"Les régimes spéciaux ne sont plus adaptés à notre époque", a déclaré Emmanuel Macron durant la campagne de 2022. Cette affirmation a été mise en pratique avec la réforme qui supprime plusieurs régimes spéciaux pour certains nouveaux employés dès le 1er septembre. Néanmoins, ceux déjà en poste avant cette date continueront de profiter des avantages spécifiques.

En parallèle, la réforme prévoit également une augmentation des pensions les plus basses. Bien que l'engagement initial était que personne ne toucherait moins de 1 200 € net, en réalité, une petite fraction des pensionnés atteindra ce montant. Le minimum de pension, jusqu'alors révisé en fonction de l'inflation, sera désormais indexé sur le salaire minimum, avec l'ambition que la pension atteigne au moins 85 % du SMIC net à la fin d'une carrière complète.

Mesures spécifiques pour Mayotte

Une particularité notable est la prise en compte des résidents de Mayotte, initialement absents du projet. Grâce à une modification introduite par le Sénat, ils bénéficieront d'une augmentation similaire à celle des faibles retraites.

Intégration de nouvelles dispositions

Outre les modifications majeures, d'autres changements notables ont été introduits. Une assurance spécifique pour les aidants familiaux a été créée, offrant des avantages similaires à ceux de l'assurance vieillesse pour les parents au foyer. De plus, une surcote a été introduite pour les parents, permettant une accumulation accrue de cotisations entre 63 et 64 ans si les années nécessaires pour une retraite à taux plein ont déjà été cumulées.



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